体育资讯10月8日讯 据《泰晤士报》报道，劳伦斯·斯图尔特的离任，被视为切尔西朝着正确方向迈出的最新一步。
这位体育总监的离开，紧随哈维·阿隆索被任命为球队经理而非主帅、转会政策的调整，以及托德·伯利出售股份之后。
近四年来，切尔西男足的建设始终与保罗·温斯坦利和劳伦斯·斯图尔特紧密相连。这两位体育总监是BlueCo项目中并非总是露面的足球事务代表，是阵容构建的主导者。他们斥资超过15亿英镑引进一线队球员，且全部年龄在25岁以下，却仅换来一次欧冠资格。
二人极少公开发声，名字偶尔出现在任命主帅的新闻稿中，但也并非默默无闻。随着前利物浦的戴夫·法洛斯于去年11月加入，切尔西的体育领导团队进一步扩大，但始终强调温斯坦利和斯图尔特的资历更深，他们的存在也在球迷的批评声中格外显眼。
两人20年前初次相识，当时他们分别是赫尔城和维冈竞技的年轻分析师。在切尔西，他们首次正式共事，外界始终形容二人心意相通，这一点从他们在科巴姆训练基地共用一间办公室便可见一斑。因此，拆散这对搭档颇具象征意义，即便这并非对以往路线的全盘否定。斯图尔特已同意经协商离开切尔西，俱乐部选择不为其寻找替身，而是转向更精简的足球领导架构，萨姆·朱厄尔和乔·希尔兹被提升至与温斯坦利同等的地位。
这是斯坦福桥近几周又一项引人注目的变动，此前已有关于对俱乐部模式进行“微调”、转向不同方法的讨论，正如贝赫达德·埃格巴利4月在洛杉矶一次商业会议上所暗示的那样。哈维·阿隆索被任命为“足球经理”而非“主教练”，转会政策也已调整，25岁以上的球员如今重新进入俱乐部的引援视野。
随后所有权层面也发生变动，主席托德·伯利及其长期伙伴马克·沃尔特将股份出售给埃格巴利的清湖资本。斯图尔特的离开与董事会层面的变化无关，内部对此早有预期，尽管他与其他几位即将成为前体育总监的同事一样，去年切尔西夺得世俱杯后签下的合同尚有五年才到期。这位40岁高管的职责涵盖监督数据使用、预算规划及与医疗团队的联络，而这些工作如今已越来越多地由他人分担。
切尔西在数据领域继续加大投入，并将其更深入地融入球员识别与招募工作，乔·希尔兹和朱厄尔在这些方面承担了更多责任。希尔兹一直负责青训和球员发展路径，其职责已扩展至接近技术总监的范畴；朱厄尔的头衔则是“全球招募体育总监”，在BlueCo的多俱乐部体系下与斯特拉斯堡保持密切合作。
两人如今共同主导人才识别、招募和阵容构建，并与阿隆索、埃格巴利和温斯坦利紧密协作，温斯坦利的职责包括转会谈判、球员合同，以及监督俱乐部的医疗、表现、球员关怀和运营支持团队。希尔兹和朱厄尔的晋升，使五位体育总监实质上缩减为三位，这也反映出切尔西自夏天以来、甚至更早的运作方式。
法洛斯——这位曾效力于利物浦、曼城和纽卡斯尔联的球探负责人——继续为领导团队提供支持，但角色更为灵活，以顾问身份参与；而另外三人则以固定职责组合承担日常责任，与主帅和所有权方协同工作。伯利的退出终结了BlueCo财团未来的不确定性，使切尔西足球领导层的精简更加顺理成章，同时他与清湖资本仍是合作伙伴，这一切为上赛季失利后的变革图景增添了新的内容。俱乐部最终仅列积分榜第十，尽管恩佐·马雷斯卡的辞职令他们措手不及，但任命利亚姆·罗塞尼尔及其随后的失败让他们饱受审视——后者在任仅104天。罗塞尼尔离任后，俱乐部谈及一段自我反思期，尽管此次变动并未被归为那段反思的直接结果。消息人士称，斯图尔特的离开气氛友好，他在训练基地颇受欢迎，但最终离队的原因在于其角色的演变方式。
他最初被任命为“专注于全球足球的技术总监”，2023年2月升任与温斯坦利并肩的体育总监，而技术总监克里斯托弗·维维尔在任仅七个月后便告离开，如今切尔西已驶向新的方向。俱乐部消息人士将这些变化描述为“演变”而非重置，但无论措辞如何，球迷都会将这一决定视为令人鼓舞的信号。
