体育资讯10月8日讯 据《每日电讯报》报道，曼城俱乐部员工仅有短短几天时间消化有罪判决，然而委员会裁决书中严厉尖锐的语气和内容，似乎仍令他们毫无心理准备。
“最令我震惊的是委员会描述俱乐部行为时使用的措辞，”一位曼城员工本周接受《电讯报体育频道》采访时表示。“我们等待英超指控的最终结果很久了，脑海中闪现过各种可能性，但我完全没料到会是这样的结局。委员会措辞的严厉程度至今仍让我心有余悸，我想这正是令我担忧的地方。”
在这份长达40页的“核心裁决”中，独立委员会在详述曼城违规规模时毫不留情。在描述曼城通过所谓“伪装资助计划”达成的安排时，“骗局”一词被使用了至少八次——其中包括动用8.3亿英镑老板私人资金暗中补贴赞助协议。然而，即便这一措辞被反复提及，其冲击力也远不及委员会对曼城“解释”的全面驳斥。
委员会特意以贬义的引号突出曼城的这一“解释”，将其定性为俱乐部“事后精心编造、旨在掩盖伪装资助计划真相”的谎言。相较于普通员工，曼城高层消化判决的时间更充裕——据报道他们早在今年7月便已知情——但即便如此，报告中刻薄尖锐的措辞似乎同样令他们始料未及。
消息人士透露，上周在哥本哈根举行的欧洲俱乐部协会第33届全体大会——这场汇聚欧洲足坛顶级决策者的高规格峰会上，当这一重磅消息爆出时，曼城首席执行官费兰·索里亚诺表现得“好斗但难掩尴尬”。
在接下来的上诉听证会上，曼城的律师团队甚至可能对委员会将俱乐部交易定性为“骗局”的说法发起挑战。俱乐部坚信自身清白，并一再重申握有“足以支撑其立场的全面且不容反驳的证据”。
但在此之前，曼城的工作人员——乃至整个城市足球集团的员工——都必须直面这场足坛最大丑闻之一所掀起的喧嚣、愤怒与余波。潜在的处罚从逐出英超、降级，到严厉的扣分和罚款不等，任何一项都可能对俱乐部的收入来源和员工生计造成毁灭性打击。
《每日电讯报》近日与曼城基层员工进行了交流，试图了解俱乐部内部的士气与情绪。流露出的主基调是不安、焦虑，以及对裁决可能给工作和俱乐部未来带来何种影响的紧张感。“我天生不是个爱忧虑的人，但这件事让人无法忽视，”一位员工说，“我们所有人都在谈论，你很难不去关注那些议论和报道。”
受访者均不愿透露姓名，主要是担心遭到报复，何况调查程序仍在进行中，他们也被明确叮嘱不得接受媒体采访。多位被接触人士甚至拒绝发表任何评论。不少人对现状表达了忧虑，但在所有上诉途径穷尽、具体处罚结果水落石出之前，他们更倾向于只与家人和密友私下讨论此事。
不过，委员会裁决带来的震惊同样无法回避。“说实话，我从没想过会是这样，”一位员工谈及判决时坦言。在委员会报告公布后发布的一段面向员工的视频中，索里亚诺表示理解“这可能会带来一些干扰”，但他敦促员工“一如既往地专注于我们的业务，照顾好我们庞大的‘曼城大家庭’”。
根据截至2025年6月30日的最新财报，CFG旗下12家俱乐部共雇用2,647名员工（含球员），薪资总额达6.3亿英镑。其中670名员工直接效力于曼城，包括252名足球部门人员和418名商务及行政人员。
正如足球行业从业者常说的那样，效力俱乐部与在普通企业工作截然不同。许多曼城员工本身就是俱乐部球迷，既有职业投入，也有情感归属。自2008年阿布扎比财团收购以来，曼城发生了翻天覆地的变化，许多员工多年来亲历了这段历程，对俱乐部所有权的信任与忠诚也与日俱增。
许多员工没有忘记俱乐部在困难时期给予的关怀。新冠疫情期间，曼城是第一家宣布不让任何非竞技场员工停薪留职的英超俱乐部。前主帅瓜迪奥拉上赛季末被问及为何对俱乐部怀有如此深厚感情时，还特意提及此事。当然，批评者可能会反驳：如果俱乐部并非如委员会所裁定那样虚增收入，这一切本无从谈起。
《每日电讯报》采访的多位人士都表达了他们对广受欢迎且极具个人魅力的主席卡尔杜恩·穆巴拉克的信任。在委员会报告公布前夕，他曾在致球迷的公开信中重申，证明俱乐部清白的“信心和意图与这一切开始时一样坚定”。
有人回忆起2020年2月欧足联禁止曼城参加欧冠两年时，外界曾仓促做出负面评判，但仅仅五个月后，该禁令便被国际体育仲裁法庭（CAS）推翻。
“我记得当时也有不少流言蜚语，但俱乐部最终证明了自身的清白，正如它一直坚称的那样，所以你能理解为什么我宁愿等待整个流程走完，”一位员工表示，“我当然很担忧——不担忧才奇怪——但我当时相信主席说的话，现在依然相信他。”
另一些人则显得更加忐忑。“我知道俱乐部的说法，但看完报告的内容后，你告诉我怎么能不感到些许担心呢？”其中一人说道。如果曼城上诉失败，俱乐部甚至可能将案件诉至英国高等法院。
