体育资讯10月08日消息 欧足联官方近日发布文件，向国际足联（FIFA）提出了一份改革提案，具体内容如下：
一、机构治理
权力分立：代表大会、理事会、执行局、主席与秘书长各自履行自身职权，任何个人均不得越过他人的职责行事。职责划分与决策过程必须清晰透明。
赋权执行局：国际足联执行局行使明确的行政权力，确保各项决策体现足球运动的全球平衡。
强化理事会：由国际足联理事会制定发展方向，吸纳关键利益相关方参与，并在做出承诺前形成重大提案。
精简委员会：各委员会应予精简，以确保目标明确并具备实际附加价值。
主席重在领导而非管理：主席主持理事会并在全球范围内代表国际足联，提供领导力，但不承担管理职能。
秘书长承担问责：秘书长由执行局任命并接受其监督，在理事会监督下管理国际足联的行政事务。
二、决策、监督与问责
强化道德、纪律、审计与合规机制：国际足联各监督机构的任命及运作不受主席或行政层面的干预。
国际赛历与足联赛事不得单方面决定：任何对国际比赛日历及国际足联赛事（无论新旧）的变更，均须获得执行局一致同意。
会员协会有权提交议题：一定数量的会员协会可要求将相关事项列入国际足联理事会议程。
重大决策明确流程：遵循“咨询 → 执行局 → 理事会 → 决定”的程序，重大提案在最终决定前必须完成每个必要环节。
三、发展与国际足联资源
会员协会主导发展支持：各会员协会与所属联合会共同确定自身需求，国际足联提供资金，联合会协助落实。
前进基金为受保障的会员权益：每个合规会员协会均有权通过透明的分配框架获得前进资金，并免受政治干预。
储备政策与释放机制：制定正式透明的政策，规范国际足联财务储备的规模、投资与使用，并在前进基金之外为每个会员协会至少额外增加1000万美元资金。
足联资源专用于足联宗旨：国际足联的资源不得用于任何个人或选举利益。
