体育资讯10月8日讯 国米主帅齐沃近日接受专访，畅谈自己的执教哲学与足球风格。
谈谈你的执教哲学吧。你上任后带来的一个改变，是偶尔给球员放假一天，或者赛前不搞集训，这需要一点勇气，对吧？
——我不认为这是勇气，更多是对足球现状的一种理解。我不喜欢教条主义，我喜欢新想法，喜欢在比赛管理上有所创新。我执教不是为了让自己良心安稳，而是为了我的球员，为了我对局面的敏锐感知——去理解团队真正需要什么，而不是硬塞那些会耗尽大家精力和热情的东西。
至于别人的评价，我并不在意。有时我会在比赛前一天取消最后一练直接放假，比如上一场对阵那不勒斯2-2战平后，我们消耗了太多，所以我决定赛前给他们放一天假。比起训练，我更看重恢复……
也是为了保存精神能量？
——尤其是精神能量。直到现在，我仍觉得自己低估了赛季初的状况。回想对阵那不勒斯一战，我们在0-2落后时拼命扳平，精神层面消耗巨大，随后又远征马德里，导致精力不足。事后想来，我当初应该给他们放半天假，这对每个人都有好处。
在我看来，你带来的是一场“温和革命”——你没有推翻一切，但立刻注入了自己的理念。比如在黄牌的处理方式上，你与前任有所不同，这在初期或许会让球员有些心理失衡。
——我无意评判过去。我根据自己的判断来处理黄牌问题。我也做过艰难的决定：比如比赛第30分钟，如果两名后卫身背黄牌，我至少换下一名，以免危及球队全场的完整性。但我并非绝对不保留吃牌球员，也不会一上来就认定“吃牌的人必须立刻下场，因为我害怕少打一人”。
我希望球员展现出责任感，何况我的球员并不年轻，尤其后卫们经验丰富，懂得如何带着黄牌踢球。如果真吃到第二张黄牌，那责任由我一力承担。
但从情感和动力角度看，作为后卫，明知一吃牌就会被换下，从来不是件容易的事，因为你会分心、会“断片”？
——确实可能有这种情况：距离中场休息还有20分钟，是换还是不换？这20分钟里他们可能给球队造成伤害。所以我说得很清楚：在某些情况下，吃牌球员是否下场，取决于其吃牌后几分钟内的实际表现，而一切后果我始终愿意承担。
这就切入了你非常重视的“舒适区”话题——把球员拉出舒适区有多难？
——对我来说，走出舒适区是成长的关键。想成长就必须离开舒适区，这涉及方方面面、无数细微之处，你必须在场下、场上和训练中全盘接受。我很享受这种挑战，他们也必须享受。
因为这会以不同的方式、不同的视角展现你对自我的全部认知，迫使你在精神上接纳所有改变。说到底，我有要求和期待，但真正需要接受这一切的是球员自己，而我的球员恰好喜欢这一点，他们被这种挑战激励，保持高涨的热情——这正是漫长赛季所必需的。
在你的足球风格中，你喜欢向前推进、喜欢控球进攻吗？
——我喜欢控球，因为足球毕竟是围绕球展开的运动，拥有球权时你必须知道该怎么做。同时我也喜欢找到正确的平衡与方法，以便丢球后能尽快将其夺回。
正因如此，防守阶段或许是我们仍需加倍努力的环节。就我个人而言，不能仅凭踢过的三四场比赛，就对球队过去一年的表现做出全面评判。新赛季刚刚开始，我们显然犯过导致丢球的个人失误，也出现过集体失误。
某些时刻的判断失误让我们承受了谁都不愿看到的痛苦，但让我始终抱以信心和极大骄傲的，是球队对挫折的反应。我们三场联赛都曾两球落后，但最终都挺了过来。所以我既看到了积极的一面，也清醒地认识到：在没有球权时，我们必须有很大提升。
不过在欧洲赛场上，控球至关重要，如果不传控，比赛会很难踢。
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